7 jaar geleden
Voor welk type kraamverlof ik koos als vader
Neem de tijd voor je gezin (of gezinsuitbreiding). Je maakt dit maar één keer mee!
Maart jl. werd onze dochter geboren. Zoals de Nederlandse wet voorschrijft, heb je als vader maar recht op drie dagen (betaald) verlof en kan je die verlengen met nog eens twee dagen onbetaald verlof. Je hebt vast de vele discussie her en der wel gelezen in de media over het verlengen van het kraamverlof voor de vader. Maar zoals alles in Nederland, gaat dit eenmaal niet zo snel. Je zult dus voor je zelf moeten kijken wat op dat moment het beste bij je past.
Maar goed... we dwalen iets af...
Afgelopen maart werd dus onze dochter geboren en ik (wij) stonden voor de keuze, hoe we dit keer nu eens het verlof zouden gaan plannen. De eerste drie dagen thuis en dan maar weer aan het werk totdat de kraamverzorgster weg is en dan maar weer een paar weken verlof... NEE echt niet, onze kraamverzorgster is een goede vriendin van ons. Heerlijk om iemand in je huis te hebben die je vertrouwd en soms zo gek (in het positieve) als een deur is. Tijdens het harde werken ook gewoon even tijd voor een grapje of even ontspannen. Dus ja, dan maar vanaf de geboorte direct twee weken verlof opnemen en dan zien we het wel verder. Nog geen week voordat onze dochter werd geboren bedacht ik mij ineens, dat ik na vijftien jaar hard gewerkt te hebben wel eens zin had in een sabbatical, om eens gewoon heerlijk van het leven te genieten, zoals hij op dat moment zich voordeed. Kenbaar gemaakt op mijn werk en vervolgens werd onze dochter een week later geboren.
Na twee fijne weken moest ik dan ook weer aan het werk (voor een weekje), om de laatste dingen af te ronden en over te dragen. Het geen waar je in deze situatie niet echt op zit te wachten en gewoon heerlijk bij je gezin wilt zijn en voor ze zorgen. Maar wat moet dat moet, even de schouders eronder en netjes afronden.
Nu zes maanden later (maandag weer werken), kijk(en) ik (/wij) terug op een heerlijke tijd met z'n vieren (en om het weekend met z'n vijven). We hebben leuke dingen gedaan met z'n allen, we hebben de tuin mooi gemaakt en er van genoten in de zomer, maar het aller belangrijkste.... Ik heb volledig de eerste zes maandag van mijn dochter mee mogen maken. Dat is echt super! Ze zouden het in Nederland moeten verplichten. Nou ja, zes maanden misschien te lang voor de economie, maar zeker drie moet te doen zijn. Je kunt dan tenminste een band op bouwen met je kind, je kunt alles samen doen qua verschonen etc. en komt niet alles op de vrouw neer. Moet eerlijk zeggen, perfecte timing. Gehele voorjaar en zomer heerlijk bij mijn gezin geweest en niet elke dag naar het werk hoeven gaan. Zeker een aanrader wanneer je die keuze vrijheid hebt (financieel, relatie technisch haha).
Ik had dit voor geen goud willen missen! Nu vol energie weer een nieuwe uitdaging tegemoet.
ps. Excuses voor eventuele taal -en spelfouten maar voor iemand met dyslexie is dit een hele opgave.
MamaNikky
Onwijs fijn dat je die mogelijkheid had! Ik vind ook dat ze wel eens mogen opschieten met een beter verlof voor mannen. Ik was na een week echt nog niet in staat om alleen te zijn met de kleine. 3 maanden is wel een mooi streven ja, gewoon net als de mama's.
Anoniem
Herkenbaar. Bij de oudste had mijn man de luxe dat hij zo veel overuren had opgebouwd en zo veel vakantiedagen gespaard had (en mocht meenemen van vorige jaren) dat hij vier weken thuis kon blijven na de bevalling. Dat was heerlijk. Voor ons beiden. Bij de jongste had hij net een nieuwe baan, dus nog niks opgebouwd. Hij heeft niet meer gehad dan die drie dagen. En ja, hij zegt zelf steeds dat hij in het begin het opbouwen van de band met zijn dochter echt heeft gemist. Pas na enkele maanden had hij opeens een moment waarbij hij haar diep in de ogen keek en dacht: wow, she's my soulmate!
Astrid Boumans
Ik vind ook wel dat de regels voor een man aangepast kunnen worden. Ik heb de eerste week in het ziekenhuis gezeten met de kleine en mijn vriend heeft verlof gekregen van zijn baas. Of nou ja ze hebben hem naar huis geschopt. Dat we nu samen 2weken hebben gehad heeft veel geholpen. In het Ronald Mac Donald huis zaten toen een paar koppels met te vroeg geborenen, nu kreeg ik mee dat een van de vaders dus geen verlof kreeg van zijn werk. Dat vonden ze niet belangrijk en er was te veel werk. Nou ik heb die man eens bekeken en gezegt jij bent helemaal niet in staat om te werken, het is wel heel erg dat je baas dit niet wil snappen. Hij stond te beven op zijn benen en je zag dat hij veel te weinig slaap kreeg daarbij is hun kindje iedere dag aan het vechten voor zijn leven. Voor die mensen die zo een zware beproeving moeten ondergaan moet meer geregeld zijn zeker als het om verlof gaat. Vaders hebben te weinig rechten als het gaat over hun kind en vader zijn.